Nuestra Historia

Hacia el año 2002 un grupo de emprendedores antioqueños, expertos en el manejo de la programación neurolingüística, decidieron crear un programa de capacitación en liderazgo que utilizara los conocimientos que esta herramienta le brinda al ser humano. 

En sus inicios este programa estaba pensado para incrementar la productividad de los trabajadores en las empresas, sin embargo, hacia el año 2003 se comenzó con un trabajo social que buscaba   aportar al país mediante la capacitación de líderes sociales que desarrollaran iniciativas de impacto social en las comunidades. 

Cuando esta labor comenzó a tomar fuerza y a generar resultados, se decidió que se debía crear una fundación que fuera auto-sostenible y que tuviese las herramientas para generar valor en la empresa privada y la sociedad. Así, en el 2004 aparece Fusidaris como un modelo novedoso de responsabilidad social que se fue expandiendo a ciudades como Bogotá, Cali, Santa Marta, Eje cafetero llegando incluso a tener sedes en Lima y Quito.

Con la apertura de sedes en cada una de estas ciudades se fueron vinculando líderes sociales que traían consigo programas e ideas nuevas que se han convertido en parte de la fundación, como el liderazgo ecológico, el liderazgo centrado en valores, el humanismo y la promoción de la cultura. Actualmente Fusidaris tiene sus propios programas en cada uno de estos campos y trabaja arduamente con estos líderes para cumplir a cabalidad su misión.